第九章 美女曾静(第1/2页)
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张伟是先进的老员工了，跨过今年也就有十个年头了。&29378;&20155;&32;&21715;&35498;&32178;&936;&969;&936;&12290;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&65287;&107;&114;他对先进科技这种以传统方式运作的企业很清楚，管理层和老板要的是钱，对于企业的未来和员工的发展并不看重。在这样的环境下，技术人员能力再强也只不过是和高级民工而已。
慢悠悠的进入写字楼大堂，张伟没有随同大多数人挤向刚开门的电梯，而是站在旁边等另一部电梯下来。昨天旷工一天，今天又耽搁这么久，那新来的项目经理肯定会发飙的，可张伟的理由还没有想好。
趁着电梯还没有到，张伟在旁边的体重秤上站了一下，惊讶的发现自己的体重竟然减了近十斤。他原来超过两百一十斤的体重，现在只有两百斤出头。这真是太令人意外了，看来在魔兽世界吃点苦也不是坏事。
张伟的心情瞬间变得开心起来，想不出旷工理由的苦恼也被他抛之脑后。他的心里暗暗窃喜，只要以后加强在魔兽世界的野外生存训练，身材恢复到大学时候也不是太难嘛。
片刻之后，他乘坐电梯来到先进科技所在的第十二楼，一出电梯门就听见了先进科技的方向传来激烈的争吵声。
自从有了兔耳这个天赋技能后，张伟的听力大幅度的提高。就算他不集中精力使用这个技能，也能听到很远的谈话和各种声音。这种情况一度让他苦不堪言，耳朵里面的吵闹声让他难以忍受。
好在张伟的调整能力比较强，花了一两个小时终于适应了这种变化。而且他还学会了怎么调整和屏蔽周围的声音，使其不打扰自己的感官。
张伟把注意力集中到先进科技的方向，传入耳中的争吵声逐渐放大，经过他的筛选后对现场的情况还原了七八成。听明白了到底发生了什么事情，张伟脸上露出颇具玩味的笑容。他知道，那个新来的蠢货又在找茬了。
写字楼第十二层有四家公司，先进科技是最大的，占据了整个楼层的一半以上。全公司一百多人都在这里办公，员工之间有些摩擦也很正常。可是自从这个新来的项目经理到任以后，争吵就逐渐变得多了起来。
这人是公司某个副总经理的侄子，据说在鹏城的跨国软件公司干过，这次是专门挖来强化公司研发团队的。在张伟看来这人没什么本事，又缺乏担当，每当遇到困难就会将下面的程序员推出去背锅，就是一个无耻小人。
最难以忍受的是，这人仗着有公司高层做后台，对技术人员的态度极其傲慢，一言不合就把大家训得灰头土脸。张伟这人脾气也比较倔，两人三天两头就要大吵一次。
由于张伟是公司呆了近十年的老员工，又是技术人员中的骨干，所以这种冲突也没有啥结果。完了过后周围的人一打圆场，事情该怎么样，还就怎么样。
张伟从声音中获知，这次那位项目经理争吵的对象是公司的售后部门的主管李波，也是公司的一名老员工。李波和张伟是同时进公司的，而且关系非常不错，再加上两人又是老乡，自然走得近些。
李波也是程序员出身，对技术虽然不是特别精通，但绝对是一把好手。他带领的公司售后团队经常能够帮研发人员在用户现场处理一些问题，给研发人员减少了很多麻烦。所以他在程序员中是非常受欢迎的人物之一。
今天早上发生的事情其实很简单，在程序员们看来就是顺手而为的事情。事情的起因是昨天李波带队维护一个公司的erp系统时人家财务人员提出了一个小需求，现场报了价。
李波按照售后部门的流程处理了商务部分的合同，需求开发部分本来是需要找研发部门的程序员到现场开发的。由于这种小需求的技术难度并不大，李波就干脆自己带人现场做了，也没通知研发部。
这种事情公司其实都是很常见的。这样的小案子，程序员码代码的时间还不如路上坐车的时间多，而且又没有什么奖金，大家都不愿意去。售后部的人在现场直接处理了，既节约了时间，程序员又少个事情，各取所需而已。
这让新来的项目经理不乐意了，觉得自己的权威受到了侵犯，于是两人便争吵了起来。两人的火气都不小，争吵越来越激烈，从刚开始的公司制度和流程的辩论，最后直接发展成互相问候对方亲属。
当张伟走进公司门厅的时候，已经听到项目经理办公室传来拳打脚踢的声音。张伟幸灾乐祸的笑笑，刷了考勤卡，转身往研发部门的大办公室走去。
李波是农村出身，长得虎背熊腰，小时候干农活练出了一身强健的体魄。如果不是穿西装打领带，谁也不会认为他是公司白领，完全是一副建筑工地包工头的气势。
在他面前新来的项目经理吴海峰就是一只弱小的鸡仔，那风都能吹倒的瘦弱身躯，恐怕挨上
张伟是先进的老员工了，跨过今年也就有十个年头了。&29378;&20155;&32;&21715;&35498;&32178;&936;&969;&936;&12290;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&65287;&107;&114;他对先进科技这种以传统方式运作的企业很清楚，管理层和老板要的是钱，对于企业的未来和员工的发展并不看重。在这样的环境下，技术人员能力再强也只不过是和高级民工而已。
慢悠悠的进入写字楼大堂，张伟没有随同大多数人挤向刚开门的电梯，而是站在旁边等另一部电梯下来。昨天旷工一天，今天又耽搁这么久，那新来的项目经理肯定会发飙的，可张伟的理由还没有想好。
趁着电梯还没有到，张伟在旁边的体重秤上站了一下，惊讶的发现自己的体重竟然减了近十斤。他原来超过两百一十斤的体重，现在只有两百斤出头。这真是太令人意外了，看来在魔兽世界吃点苦也不是坏事。
张伟的心情瞬间变得开心起来，想不出旷工理由的苦恼也被他抛之脑后。他的心里暗暗窃喜，只要以后加强在魔兽世界的野外生存训练，身材恢复到大学时候也不是太难嘛。
片刻之后，他乘坐电梯来到先进科技所在的第十二楼，一出电梯门就听见了先进科技的方向传来激烈的争吵声。
自从有了兔耳这个天赋技能后，张伟的听力大幅度的提高。就算他不集中精力使用这个技能，也能听到很远的谈话和各种声音。这种情况一度让他苦不堪言，耳朵里面的吵闹声让他难以忍受。
好在张伟的调整能力比较强，花了一两个小时终于适应了这种变化。而且他还学会了怎么调整和屏蔽周围的声音，使其不打扰自己的感官。
张伟把注意力集中到先进科技的方向，传入耳中的争吵声逐渐放大，经过他的筛选后对现场的情况还原了七八成。听明白了到底发生了什么事情，张伟脸上露出颇具玩味的笑容。他知道，那个新来的蠢货又在找茬了。
写字楼第十二层有四家公司，先进科技是最大的，占据了整个楼层的一半以上。全公司一百多人都在这里办公，员工之间有些摩擦也很正常。可是自从这个新来的项目经理到任以后，争吵就逐渐变得多了起来。
这人是公司某个副总经理的侄子，据说在鹏城的跨国软件公司干过，这次是专门挖来强化公司研发团队的。在张伟看来这人没什么本事，又缺乏担当，每当遇到困难就会将下面的程序员推出去背锅，就是一个无耻小人。
最难以忍受的是，这人仗着有公司高层做后台，对技术人员的态度极其傲慢，一言不合就把大家训得灰头土脸。张伟这人脾气也比较倔，两人三天两头就要大吵一次。
由于张伟是公司呆了近十年的老员工，又是技术人员中的骨干，所以这种冲突也没有啥结果。完了过后周围的人一打圆场，事情该怎么样，还就怎么样。
张伟从声音中获知，这次那位项目经理争吵的对象是公司的售后部门的主管李波，也是公司的一名老员工。李波和张伟是同时进公司的，而且关系非常不错，再加上两人又是老乡，自然走得近些。
李波也是程序员出身，对技术虽然不是特别精通，但绝对是一把好手。他带领的公司售后团队经常能够帮研发人员在用户现场处理一些问题，给研发人员减少了很多麻烦。所以他在程序员中是非常受欢迎的人物之一。
今天早上发生的事情其实很简单，在程序员们看来就是顺手而为的事情。事情的起因是昨天李波带队维护一个公司的erp系统时人家财务人员提出了一个小需求，现场报了价。
李波按照售后部门的流程处理了商务部分的合同，需求开发部分本来是需要找研发部门的程序员到现场开发的。由于这种小需求的技术难度并不大，李波就干脆自己带人现场做了，也没通知研发部。
这种事情公司其实都是很常见的。这样的小案子，程序员码代码的时间还不如路上坐车的时间多，而且又没有什么奖金，大家都不愿意去。售后部的人在现场直接处理了，既节约了时间，程序员又少个事情，各取所需而已。
这让新来的项目经理不乐意了，觉得自己的权威受到了侵犯，于是两人便争吵了起来。两人的火气都不小，争吵越来越激烈，从刚开始的公司制度和流程的辩论，最后直接发展成互相问候对方亲属。
当张伟走进公司门厅的时候，已经听到项目经理办公室传来拳打脚踢的声音。张伟幸灾乐祸的笑笑，刷了考勤卡，转身往研发部门的大办公室走去。
李波是农村出身，长得虎背熊腰，小时候干农活练出了一身强健的体魄。如果不是穿西装打领带，谁也不会认为他是公司白领，完全是一副建筑工地包工头的气势。
在他面前新来的项目经理吴海峰就是一只弱小的鸡仔，那风都能吹倒的瘦弱身躯，恐怕挨上
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