第十一章 跟老板谈崩了(第1/2页)
</br>
虽然被张伟和李波张口闭口的叫做老头子，实际上方志明的年龄并不大。&29378;&20155;&32;&21715;&35498;&32178;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&46;&107;&114;作为改革开放初期下海的第一代弄潮儿，他并不能算十分成功。最初什么生意都做过，有好有坏，几经沉浮才有了先进科技这家年销售额近两亿的软件公司。
年近六十的方志明对自己的公司目前的经营状况很满意，无论从业务量还是现金流上看，都是一家运转良好的高科技企业。最近和几个老伙计在谋划着上市融资，对先进科技未来在资本市场的发展充满了信心。
与方志明的观点截然不同的是，张伟一直认为先进科技隐患重重，只要有点风吹草动很可能面临破产的危机。这不是他危言耸听，而是作为公司近十年的核心技术人员的预测。
先进科技的主要问题在缺乏稳定的核心技术团队，也没有自有知识产权的核心技术。先进科技的所有项目都是依托于上游的技术公司授权进行二次开发的，而这些项目又大多来自于方志明私人的商务或政府关系。
在互联网产业越来越发达的今天，各种商务活动和市场行为都越来越透明。完全依托于购买别人授权和专利的技术体系，很容易被人在这上面进行封锁和限制。如果不在这上面做突破，先进科技很难有爆发式的增长。
而且先进科技的研发团队并不稳定，每年都有近一半的中高级技术人员离职，而又补充不少刚毕业的大学生。从人力资源成本管理角度，自然是优化成本的一种方式。然而这样强的人员流动性，使得研发团队的实力难以得到提升。
方志明不是技术人员出身，做的更多的是市场销售的工作，一直信奉钱可以解决所有问题，因而对张伟这个研发部最老资格的员工的话并不在意。在他看来，节能大厦的项目之所以难以推进就是因为研发部的人过于懒惰。
张伟走进方志明办公室的时候，见到的是一张黑沉沉的老脸。张伟尴尬的笑笑道：“方总，你找我？”
方志明此时心情非常不好，节能大厦地产商那边又在催了，可研发工作到目前连一半的进度都没有完成。这个地产商可是西京大名鼎鼎的金源地产，在西京乃至整个江源省都是数一数二的存在。
跟这种商场上的龙头企业做生意并不容易，如果弄好了自然能赚得盆满钵满，稍有差池也能让你在行业里面难以生存。先进科技跟金源地产比起来不过是九牛一毛而已，怎么敢得罪这么大的主顾？
方志明瞟了张伟一眼，冷冷的道：“节能大厦的项目你到底什么时候能完成？要什么条件？”
张伟感到对方态度有些不对，皱着眉头道：“如果要把这个项目做好，至少需要一年时间，而且整个项目组要重建。老周原来设计的那个方案已经不能满足需求了，需要从头开始做。”
一年？从头开始？一听这两个词方志明就火了，立马拒绝道：“不可能，公司最多给你三个月时间。这三个月时间已经是与甲方协商后的极限，如果不能按时上线，公司无法承受损失。”
张伟摇摇头道：“三个月不可能。需求修改太多，老周原来的设计已经无法覆盖所有需求，甚至连四成需求都无法满足。而且吴海峰已经拒绝与原来的平台厂商合作，对方也停止了平台开发和技术支持，技术路线也要调整。”
对于张伟这个研发部资历最老的员工，方志明是爱恨交加的。一方面是张伟能力突出，很多棘手的技术问题都能处理，另一方面张伟比较固执，对自己选定的技术路线说一不二了。
最让人难以接受的是，张伟不是可以用权力压迫的人，只要他认为对的方案就一定会坚持下去。不管是经理还是老板，对他而言都是一个样。这也是方志明之前没有让张伟参加这个项目的原因。
然而现在公司有能力把这活接下来的只有张伟了，方志明就是再不情愿也只能让张伟接手这活。更重要的是这个项目是高新区建设智慧城市的试点工程，一旦做好了，后面的项目手到擒来，而且对上市融资也有很大帮助。
方志明沉思了一下道：“吴海峰做过评估，选用新的平台厂商只需要一个月就能把东西改过来。这三个月所有研发部的人都集中攻坚这个项目，是可以保证按时上线试运营的。”
张伟否定道：“这不可能，就凭刚来的几个大学生毕业生，他们没这个能力。如果强行这么干，到时候上线的只能是个垃圾系统。”
方志明不悦道：“你凭什么认为他们不行？人家也是名牌大学毕业，也不比你差。你别以为你资格老就可以贬低别人，是骡子是马得拉出来溜溜。”
张伟有些无语，我都在公司干了快十年了，用得着溜？他耐心的解释道：“学校里的东西只能打个基础，他们做具体项目的经验太少。很多常用的业务逻辑和程序逻辑都还没整明白呢，怎么可能放手让他们
虽然被张伟和李波张口闭口的叫做老头子，实际上方志明的年龄并不大。&29378;&20155;&32;&21715;&35498;&32178;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&46;&107;&114;作为改革开放初期下海的第一代弄潮儿，他并不能算十分成功。最初什么生意都做过，有好有坏，几经沉浮才有了先进科技这家年销售额近两亿的软件公司。
年近六十的方志明对自己的公司目前的经营状况很满意，无论从业务量还是现金流上看，都是一家运转良好的高科技企业。最近和几个老伙计在谋划着上市融资，对先进科技未来在资本市场的发展充满了信心。
与方志明的观点截然不同的是，张伟一直认为先进科技隐患重重，只要有点风吹草动很可能面临破产的危机。这不是他危言耸听，而是作为公司近十年的核心技术人员的预测。
先进科技的主要问题在缺乏稳定的核心技术团队，也没有自有知识产权的核心技术。先进科技的所有项目都是依托于上游的技术公司授权进行二次开发的，而这些项目又大多来自于方志明私人的商务或政府关系。
在互联网产业越来越发达的今天，各种商务活动和市场行为都越来越透明。完全依托于购买别人授权和专利的技术体系，很容易被人在这上面进行封锁和限制。如果不在这上面做突破，先进科技很难有爆发式的增长。
而且先进科技的研发团队并不稳定，每年都有近一半的中高级技术人员离职，而又补充不少刚毕业的大学生。从人力资源成本管理角度，自然是优化成本的一种方式。然而这样强的人员流动性，使得研发团队的实力难以得到提升。
方志明不是技术人员出身，做的更多的是市场销售的工作，一直信奉钱可以解决所有问题，因而对张伟这个研发部最老资格的员工的话并不在意。在他看来，节能大厦的项目之所以难以推进就是因为研发部的人过于懒惰。
张伟走进方志明办公室的时候，见到的是一张黑沉沉的老脸。张伟尴尬的笑笑道：“方总，你找我？”
方志明此时心情非常不好，节能大厦地产商那边又在催了，可研发工作到目前连一半的进度都没有完成。这个地产商可是西京大名鼎鼎的金源地产，在西京乃至整个江源省都是数一数二的存在。
跟这种商场上的龙头企业做生意并不容易，如果弄好了自然能赚得盆满钵满，稍有差池也能让你在行业里面难以生存。先进科技跟金源地产比起来不过是九牛一毛而已，怎么敢得罪这么大的主顾？
方志明瞟了张伟一眼，冷冷的道：“节能大厦的项目你到底什么时候能完成？要什么条件？”
张伟感到对方态度有些不对，皱着眉头道：“如果要把这个项目做好，至少需要一年时间，而且整个项目组要重建。老周原来设计的那个方案已经不能满足需求了，需要从头开始做。”
一年？从头开始？一听这两个词方志明就火了，立马拒绝道：“不可能，公司最多给你三个月时间。这三个月时间已经是与甲方协商后的极限，如果不能按时上线，公司无法承受损失。”
张伟摇摇头道：“三个月不可能。需求修改太多，老周原来的设计已经无法覆盖所有需求，甚至连四成需求都无法满足。而且吴海峰已经拒绝与原来的平台厂商合作，对方也停止了平台开发和技术支持，技术路线也要调整。”
对于张伟这个研发部资历最老的员工，方志明是爱恨交加的。一方面是张伟能力突出，很多棘手的技术问题都能处理，另一方面张伟比较固执，对自己选定的技术路线说一不二了。
最让人难以接受的是，张伟不是可以用权力压迫的人，只要他认为对的方案就一定会坚持下去。不管是经理还是老板，对他而言都是一个样。这也是方志明之前没有让张伟参加这个项目的原因。
然而现在公司有能力把这活接下来的只有张伟了，方志明就是再不情愿也只能让张伟接手这活。更重要的是这个项目是高新区建设智慧城市的试点工程，一旦做好了，后面的项目手到擒来，而且对上市融资也有很大帮助。
方志明沉思了一下道：“吴海峰做过评估，选用新的平台厂商只需要一个月就能把东西改过来。这三个月所有研发部的人都集中攻坚这个项目，是可以保证按时上线试运营的。”
张伟否定道：“这不可能，就凭刚来的几个大学生毕业生，他们没这个能力。如果强行这么干，到时候上线的只能是个垃圾系统。”
方志明不悦道：“你凭什么认为他们不行？人家也是名牌大学毕业，也不比你差。你别以为你资格老就可以贬低别人，是骡子是马得拉出来溜溜。”
张伟有些无语，我都在公司干了快十年了，用得着溜？他耐心的解释道：“学校里的东西只能打个基础，他们做具体项目的经验太少。很多常用的业务逻辑和程序逻辑都还没整明白呢，怎么可能放手让他们
本章未完，请点击下一页继续阅读》》