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第282章 改变人事制度(第1/2页)

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    狮子被洲一洲二看着,看过了医生,时间过了两天两夜,她的女人一个都联系不上,小梅说过,不近女人,又没说不能和女人通话。

    是周琳通知张丽、三小姐把狮子的电话拉黑,他们四个一样把狮子的电话给拉黑了。

    洲一洲二接到了周琳的电话,明天带狮子到幸福沟。

    ……。

    三人睡醒后,知道总部带走了李子玲、猎豹和金一喜,总部的来人和小梅爸和欧阳杰谈过话,不让他两随便离开,欧阳杰知道出了大事,自己的一个宝贝女闯得乱子不小。

    任性的女儿这次怕是个月罪难逃,有人命案子在手。

    找狮子打不进电话,找到了周琳问出些皮毛,他有的是关系,请示过总部办案的,保持手机常通就行。

    他领着小梅大姐去了三川。

    等狮子过来这里,她们几人外出一圈改制各企业。

    但几人的意见不统一,认为一同前往,所有企业都是狮子一人布的局,就是要重新布局还是引上狮子有利。

    小梅坚决不同意,她要重新布局,让更多的优秀人才走向管理岗位,不换一批新人企业会衰落的。

    这时的小梅通过网上发布各下属企业用人计划,有愿意参与者可报名到时竞争。

    这是小梅早就想好的用人办法,面向全球给洲际公司招揽人才。

    还是周琳同意这一意见,在确定了该配置的企业负责人后发布的消息。

    时间安排的很紧凑,从英雄湾开始到金镇、川琦、三川、富有国、宝石国、石油国所有企业划开经营,一地只设一办事机构统领,完成以上,就是国内的企业改制。

    小梅这时还没研究透国内的企业,为什么效益出不来?

    有的是时间,慢慢研究,把国内的这块要下心解决到位。

    姐夫在用人上是随意,重看的是情谊,没大错,但往往把优秀人才给拒之门外,这次是不能带他,仍要看管住他,不能近女色。

    狮子一到,小梅见他,还是让姐夫养好身体,不准近女色,医生给你讲得够多的了吧,再缠绵女色不放,就没了你这位姐夫,小梅还得招女婿,还是姐夫好,不行你去纪家老宅去听经论道,半年时间养好身体,姐夫小姨子年底结婚顺茬。

    纪家招女婿是给纪家招的,不是给她们招的,小梅要管住,她们个人生理需要再不谈对象,有的高科技产品,这次引上各位去逛逛那种市场。

    狮子答应,医生说过怕怕,而且把自已的症状说了个准,说背部疼痛与近女色关系老大的。

    他想起了大伯最后的归宿,他去了古宅。

    不到三十岁的他未老先衰。

    ……。

    以小梅为中心的改制团队出发,周琳、张丽、延虹、二飞加上陶英率保安队同行,一改到底,保安就一条道管下去,队员编入,富余一是到企业应聘,二是回训练营,这一块太浪费。

    英雄湾分旅行社,水上飞机场,客运码头,货运码头,造船厂,管事归回公司,不设领班,编英雄湾保安队。

    七天时间完成各企业班子建设,还要白鼠积极参与。

    招聘会在旅游大厦大会议厅举行,人挤人挤得水泄不通,计划七天三天全部招聘上任。

    造船厂招聘到一外国造船厂的副总。

    这里只要把造船厂的厂长选好,大事成功,其他的企业负责人都是本国的优秀队员。

    一月以后看成绩,随时有解聘的可能。

    到了金镇只选一旅行社和一保安队长,受聘的人越多了,一天拿下,还是国内的队员应聘。

    川琦码头分了水上飞机场、客、货码头、保安队一天结束。

    到了三川,就得动动脑子,总领办设起,任白鼠领办,划三道川和城中及码头五区块。选好各区块负责,在每区块选出各业负责人。

    把种植的的地块划小经营,选出负责人,这边把种地的事确定下来后,分区进行招聘,七天时间完成,走上岗位的还是队员居多。

    这里有些还不够完善,留下问题白鼠解决。

    富有国涉及到威联,但小梅非改到位。

    领办置于延虹旅行社,威恩总部变洲际公司在富有国旅行社。

    原班人马就地解散,重新受聘,规划设计施工单位进入,全部拆除重修。

    周兵被叫到,强行拆除,原有三十一个企业,加上两旅行社,一个造药厂和保安队共三十五个单位聘用领导。

    十天时间艰难拿下,领事豹子。

    小梅看着总部拆除,各企业换了门牌,强化安全保卫离开。

    留下话,落聘的领导和员工回国受聘,国内的企业缺额太多。

    宝石国指导了一下不动,因为这里的发展小梅认可还行。

    就猪肉系列加工已成为全球最大的肉食加工企业。

    让冯奎把地多划几块经营,才有竞争力,冯奎划成二十个区块,选了二十个负责人动作起来。

    机具设备就得补起来,从补设备就能看到这里发展潜力巨大。

    冯奎说把猪要养到五千万头,占据世界养猪大户的前名。

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