第一章(第1/3页)
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A市的春天一向来得迟。
丰瑞汽车公司的会议室内，暖气开得充足，项目部员工孙翡站在台上，正在做各部门的项目月度总结。
“……外设部的几个小组项目都很赶，新车研发又迫在眉睫，我建议新增一个小组来负责新车研发的项目，也好减轻其他小组的负担。”
“新车的外观是首要考虑点，我们已经拥有一批顶尖的外观设计师，但一直没能找到与之匹配的色彩设计师……”孙翡按了下无线遥控，投影幕布上的画面一转，显现出一张男人的面孔，他慢慢道：“我搜集了全球著名的色彩设计师资料，觉得这位苏子叶苏大师是最佳人选。”
照片下面详细罗列着苏子叶的资料，荣获的奖项洋洋洒洒占据了大半个幕布。
“他的色彩运用大胆张扬，曾任意大利、日本、德国等国际设计大会的审查委员长，每项作品都被纽约近代美术馆选定为永久收藏品。”
“如果能请到他参与新车的研发，一定事半功倍。”
人事部部长微微皱眉：“之前我联系过苏大师的助理，他的工作排期已经到后年了，恐怕很难请动。”
在座的几位董事眉头紧皱，似乎也没什么头绪。
坐于正首位置的江远涛轻咳了声。
江远涛是公司老总，语气随意：“子叶和我家小弥是好朋友，让小弥出面去请，问题不大。”
在场的一众高管都是人精，哪有不懂这话深意的。
江弥是江总的独子，什么样的项目值得卖太子爷的人情去请人？除非这项目就归太子爷管。
前些日子，太子爷从学校毕业，空降外设部，江远涛本意是想让江弥跟着老人学点经验，可他的设计理念太前卫超然，以现有的条件根本实现不了，大家畏惧着他的身份不敢言明，只能晾着，久而久之，太子爷也有脾气了。
外设部部长正为怎么安置太子爷头痛呢，闻言立即道：“既是熟识，不如这个项目就交由江弥负责？”
这烫手山芋，不管放谁的团队都有意见，现在正好，太子爷自己当老大，大家都轻松。
江远涛要的就是这个回答，赞许地看了他一眼。
倒是其他人心有担忧，“听说苏大师是完美主义者，对合作伙伴的要求极高，江弥……”
——肯定是不能胜任的啊！
当然了，后半句他是不敢说出来的，江远涛观他神色就知道他在想什么，设计行业论资评辈，小弥没经验也是事实，但母鸡羽翼下的鸡仔早晚要出来，长长经验也是好事。
江远涛道：“总要给年轻人表现的机会，让他试试吧。”
这话一出，众人自是不敢再反对，喏喏应是。
散会后，江远涛让秘书把江弥叫到自己的办公室，将让他负责新车研发的事说了。
江弥听后，高兴得就差没一蹦三尺高，“真的啊？真让我当组长？”
江远涛笑道：“真的，不过董事有个条件，必须让子叶加入你的团队，毕竟要有个名人噱头，要不然大家不放心。”
江弥乐了：“这事好办，我跟子叶什么关系？他根本不会拒绝我。”
江远涛：“你有信心就好，加油干。”
江弥：“嗯！”
与总裁办公室的欢乐气氛不同，其他部门的员工自从得知了太子爷要成立小组，简直进入了一级警戒模式。
开什么玩笑，太子爷进外设部都大半个月了，出来的稿子太过“科幻”，没一个能用，现在让他当负责人，还带队搞项目，这不逗人玩儿吗！
外设部部长找了一圈的人，不是这个有事，就是那个在忙，人人避如蛇蝎，不愿加入太子爷的项目组里。
徐智灵得知自己要加入太子爷的小组里，本来也想找部长推辞，话还没开口，外设部部长直接表示，她的大名已经递交上去，不可能改，就是她了。
这不是强买强卖么？徐智灵气呼呼地回到自己的位置上。
智灵是喷涂工程师，主要负责车身的喷涂工作。徐爸爸和徐妈妈都是丰瑞的员工，当年她之所以选这个专业，也是因为丰瑞有员工福利，家属入职有优先录用权。
闺蜜兼同事的赵盈盈速来消息灵通，她是隔壁工程部的，刚好和外设部对门，风风火火找上来，开口就问：“智灵，你被调到太子爷的团队了？”
智灵见她说话大大咧咧，忙不迭把人拉到外头的走廊上，“你小声点啦。”说着，自己忍不住叹了口气，“我怎么命这么苦，今年的奖金算是打水漂了。”
赵盈盈啧啧称奇：“你居然还想着奖金？我可看过那位太子爷设计的东西，按他那个思路走，你未来三年都别想有奖金。”
丰瑞集团的工资不算特别高，但胜在有奖金和提成，只要每年额定的项目圆满完成，就能拿到丰厚的奖金。
智灵懵逼了，太子爷不是名校毕业的高才生吗？虽然没拿过什么有名的设计奖，但也不至于这么差劲吧，做个项目，三年都搞不定？
正想着，赵盈盈背后忽然晃出一道人影。
那人
A市的春天一向来得迟。
丰瑞汽车公司的会议室内，暖气开得充足，项目部员工孙翡站在台上，正在做各部门的项目月度总结。
“……外设部的几个小组项目都很赶，新车研发又迫在眉睫，我建议新增一个小组来负责新车研发的项目，也好减轻其他小组的负担。”
“新车的外观是首要考虑点，我们已经拥有一批顶尖的外观设计师，但一直没能找到与之匹配的色彩设计师……”孙翡按了下无线遥控，投影幕布上的画面一转，显现出一张男人的面孔，他慢慢道：“我搜集了全球著名的色彩设计师资料，觉得这位苏子叶苏大师是最佳人选。”
照片下面详细罗列着苏子叶的资料，荣获的奖项洋洋洒洒占据了大半个幕布。
“他的色彩运用大胆张扬，曾任意大利、日本、德国等国际设计大会的审查委员长，每项作品都被纽约近代美术馆选定为永久收藏品。”
“如果能请到他参与新车的研发，一定事半功倍。”
人事部部长微微皱眉：“之前我联系过苏大师的助理，他的工作排期已经到后年了，恐怕很难请动。”
在座的几位董事眉头紧皱，似乎也没什么头绪。
坐于正首位置的江远涛轻咳了声。
江远涛是公司老总，语气随意：“子叶和我家小弥是好朋友，让小弥出面去请，问题不大。”
在场的一众高管都是人精，哪有不懂这话深意的。
江弥是江总的独子，什么样的项目值得卖太子爷的人情去请人？除非这项目就归太子爷管。
前些日子，太子爷从学校毕业，空降外设部，江远涛本意是想让江弥跟着老人学点经验，可他的设计理念太前卫超然，以现有的条件根本实现不了，大家畏惧着他的身份不敢言明，只能晾着，久而久之，太子爷也有脾气了。
外设部部长正为怎么安置太子爷头痛呢，闻言立即道：“既是熟识，不如这个项目就交由江弥负责？”
这烫手山芋，不管放谁的团队都有意见，现在正好，太子爷自己当老大，大家都轻松。
江远涛要的就是这个回答，赞许地看了他一眼。
倒是其他人心有担忧，“听说苏大师是完美主义者，对合作伙伴的要求极高，江弥……”
——肯定是不能胜任的啊！
当然了，后半句他是不敢说出来的，江远涛观他神色就知道他在想什么，设计行业论资评辈，小弥没经验也是事实，但母鸡羽翼下的鸡仔早晚要出来，长长经验也是好事。
江远涛道：“总要给年轻人表现的机会，让他试试吧。”
这话一出，众人自是不敢再反对，喏喏应是。
散会后，江远涛让秘书把江弥叫到自己的办公室，将让他负责新车研发的事说了。
江弥听后，高兴得就差没一蹦三尺高，“真的啊？真让我当组长？”
江远涛笑道：“真的，不过董事有个条件，必须让子叶加入你的团队，毕竟要有个名人噱头，要不然大家不放心。”
江弥乐了：“这事好办，我跟子叶什么关系？他根本不会拒绝我。”
江远涛：“你有信心就好，加油干。”
江弥：“嗯！”
与总裁办公室的欢乐气氛不同，其他部门的员工自从得知了太子爷要成立小组，简直进入了一级警戒模式。
开什么玩笑，太子爷进外设部都大半个月了，出来的稿子太过“科幻”，没一个能用，现在让他当负责人，还带队搞项目，这不逗人玩儿吗！
外设部部长找了一圈的人，不是这个有事，就是那个在忙，人人避如蛇蝎，不愿加入太子爷的项目组里。
徐智灵得知自己要加入太子爷的小组里，本来也想找部长推辞，话还没开口，外设部部长直接表示，她的大名已经递交上去，不可能改，就是她了。
这不是强买强卖么？徐智灵气呼呼地回到自己的位置上。
智灵是喷涂工程师，主要负责车身的喷涂工作。徐爸爸和徐妈妈都是丰瑞的员工，当年她之所以选这个专业，也是因为丰瑞有员工福利，家属入职有优先录用权。
闺蜜兼同事的赵盈盈速来消息灵通，她是隔壁工程部的，刚好和外设部对门，风风火火找上来，开口就问：“智灵，你被调到太子爷的团队了？”
智灵见她说话大大咧咧，忙不迭把人拉到外头的走廊上，“你小声点啦。”说着，自己忍不住叹了口气，“我怎么命这么苦，今年的奖金算是打水漂了。”
赵盈盈啧啧称奇：“你居然还想着奖金？我可看过那位太子爷设计的东西，按他那个思路走，你未来三年都别想有奖金。”
丰瑞集团的工资不算特别高，但胜在有奖金和提成，只要每年额定的项目圆满完成，就能拿到丰厚的奖金。
智灵懵逼了，太子爷不是名校毕业的高才生吗？虽然没拿过什么有名的设计奖，但也不至于这么差劲吧，做个项目，三年都搞不定？
正想着，赵盈盈背后忽然晃出一道人影。
那人
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