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第034章 单纯的发泄(第1/2页)

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    身高177cm,体重58kg,标准的九头身比例。

    从人事资料里看到艾丽的数据,伯特真的有些搞不懂了。

    凭借她的条件,做什么工作不行?

    艾丽的长相非常富有立体感,大眼眸,长睫毛,眼角微微上翘,高挺的鼻梁。

    这些条件再加上她的身材,要是做模特的话要不了几年就能大火。

    按照人事的说法,她是主动来应聘的,当时接待她的面试官都被搞蒙了。

    这样的女人,不是应该住在豪华住宅里,出入豪车,名牌绕身的吗?

    而且,她还是毕业于哥大经济系的高材生,怎么看她都应该步入娱乐或艺术圈,没必要来做一个小小的秘书。

    “这女人...搞不懂。”伯特合上文件摇了摇头。

    搞不懂的事情就先放在一边,伯特首先要处理完手头上的工作。

    需要他签字的几分文件,是关于新的邮递合同。

    在其他州出现的十几家销售店面,所有的产品都是由纽约的总部提供。

    这么做不仅是为了确保品牌价值和把握终端,还有一个原因是B&R的加工厂,即将在纽约周边的北伯根建成。

    这家工厂将专门生产B&R和所有联名机构推出的联名款或限量版宠物石。

    为了确保这些联名限量拼不会在短期内价格下滑,他们在材质方面下了一番功夫。

    比如,在上面镶嵌上各种宝石色彩的‘帽子。’

    这样的限量版已经不是供应给普通市场,而是针对少量的有钱人。

    也许,精明的一家之主不会购买,精打细算的白领丽人也不会购买。

    但那些独守空房,内心寂寞的少妇。

    那些喜欢酷酷的东西,不服管教、叛逆的有钱家的熊孩子,是B&R奢侈品系列最大的客户方。

    这家位于北伯根的工厂,就是为此而设立的。

    至于公司下半年的薪资调整标准,伯特看的非常认真。

    这关乎到宠物石的热度是否能一直持续。

    要想在这里工作的每个人,都‘发自内心’的去热爱这份工作,真正认可公司对外的宣传。

    把‘宠物石’当做真正的事业,运用自己的关系网去扩散它的影响。

    作为老板,首先要做的就是让他们的荷包鼓起来。

    只有满足了员工的基本要求和生活所需,再给他们一些小小的奖励,很多时候都能够获得意外的回报。

    伯特最讨厌的就是那种光凭嘴画大饼的垃圾。

    总是会许下无数的愿景,什么升职加薪,什么年底分红,什么股权期权。

    听起来一个比一个高大上,让人动心。

    但要真到了那个时候,他会用无数个理由和情怀来避免实现对你的承诺。

    “大不了滚啊,有的是人等着坐你的位置。”这就是大多数企业缺乏凝聚力的缘由。

    伯特不愿做这种人,更不想自己培养出来的人才,最终却变成了仇人。

    他希望能够做到就算从公司离开,走到外面提起B&R的时候,他们也能竖起拇指满怀微笑。

    想要做到这点很难,人的欲望总是无穷无尽的。

    但伯特也相信,任何事只要你做了,就会得到相对的回应。

    如果B&R真的做到那一步,就算有人故意诋毁,也会有无数人站出来为它发声。

    也许他的想法有些理想化,不切实际。

    但前世作为一个屌丝打工族,他受到过太多的委屈和不平等待遇。

    曾也无数次暗暗发誓,如果有一天我有钱,成为老板,绝不会像现在的老板一样煞笔。

    前世吹过的牛逼,既然有了实力去实现,总是要做过才会知道对错。

    世间有很多人、很多事,并不是为了万众瞩目,万人敬仰。

    他所需要的仅仅是内心深处的一份自豪和快乐。

    要是有了钱连‘快乐’都做不到,那和他从前的生活又有什么区别。

    瑞奇和人事、财务、行政三方制定的薪资标准,大约涨幅度为百分之50。

    这样的薪资水平完全符合市场标准,一些部门还能高出不少。

    不过,伯特还是在一线的销售和运输上面,再次增加了百分之20。

    这是两个不起眼,看似谁都能做的岗位。

    但他们同时也是公司最底层的基石,看似不重要,实则支撑着整座公司的运作。

    而且,他们往往是最能接触到底层和普通民众对象的人。

    从他们口中说出的话,也影响着人们对B&R的判断。

    何况,他们付出的劳动也是最多的。

    劳动人民最光荣,不是吗?

    “艾丽,进来。”把文件合上,伯特拿起电话让艾丽进来。

    挂断电话随意看向窗外,发现不知不觉天已经黑了。

    “老板。”性感迷人的艾丽再次出现在眼前。

    “这是最终方案,让他们按照这个去做。”指了指桌上的薪

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