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2day!好可爱的小鸟,我靠这是什么伤害(第1/2页)
在确认了结束这一天后，第二天的异想体提取界面出现了，第一个异想体收容单元编号为O-02-56，描述为‘人们从很久以前就开始不停地犯下罪恶。“为什么他们要做这种事儿？即使他们知道那是充满罪恶的？”’，第二个异想体收容单元编号为F-05-52，描述为‘在不知何处的远方，你听到了海鸥的鸣叫声。’，第三个异想体收容单元为O-05-47，描述为‘你已经按过很多次了，你丫到底还想知道些什么？’
“这该怎么选择呢，选择困难证是真的难受啊。”雷电真看着屏幕上的三个异想体收容单元，最后选择了第一个异想体收容单元，原因无他，第二个没看明白，第三一看就是不怎么好管理的，“让我来看看，今天该怎么整呢。”
确认选择的异想体后，屏幕跳转起来，Malkhuth出现在屏幕中，三份协议摆在了其面前，分别是「TT2协议」加速游戏时间，通过TT2协议能够让时间流逝速度加快为原来的1.5-2倍；「联合指挥」允许各个部门之间相互协作，通过联合指挥培训，能让某个部门的员工到另一个部门协助作业；「召集令」将分散的员工召集到各自所属的部门，向员工们发放传呼机，好将没有进行工作的员工立刻召集到各自所属的部门当中。
“员工永久提高属性有两种方式，一个是和异想体工作，还有一个就是用LOB点数去训练员工，那么加速时间会比另外两个有用，现在没有其他部门，所以联合指挥和召集令目前没用，就TT2协议好了。”雷电真思考了一番，最后确认选择了「TT2协议」。
确认继续开放控制部，此刻已经有两个异想体了，员工也有两个并没有什么问题，但是雷电真突然想到什么，之前捏脸时还留下一个LOB点数，此刻正好有4个LOB点数，花费两个LOB点数捏出来一个温迪，然后分别提升了其勇气和谨慎两个品质，最后职员数值如下。
Ⅱ温迪（勇气4，谨慎6，自律15，正义15）
将第一天狂加班弄出来的忏悔套给三名员工装上，武器和护具的数值如下。
武器：忏悔
等级：ZAYIN
属性：精神
攻击力：5-7
攻击速度：普通（2s）
攻击距离：近（）
护甲：忏悔
等级：ZAYIN
物理（0.9）抗性较高
精神（0.8）抗性较高
侵蚀（0.9）抗性较高
灵魂（2.0）抗性极低
“这样应该可以万无一失的度过第二天了，系统也提到过，这个游戏里，时间流速是外面的二十四倍，游玩者度过一天，外面其实才过去一个小时，把控制部开完，我就出去看看，怎么说我也是游戏厅的老板。”雷电真翘起二郎腿，确认管理。
画面再次来到控制部，原本只有左边的走廊有一个收容单元的，此刻右边的走廊上也有了一个收容单元，同时也在走廊上面出现了一个分休息室，对称的感觉让强迫症看起来舒适多了，虽然雷电真看起来并不是强迫症患者。
“嗯？这个是什么异想体，一只小鸟？”雷电真并没有直接派遣员工去送……工作，而是将O-02-56的收容单元放大，只见里面立着一个架子，而架子上正站着一直可爱的白色小鸟，“好可爱的小鸟，咦这腹部红色的东西是什么？”
雷电真疑惑了许久，让埃尔去试探本能工作，得到指令的埃尔的脑袋上冒出一行字“新的异想体，我来看看吧，我会努力工作的。”几个文职也跟随着埃尔走向O-02-56的收容单元门口，打开门埃尔进去了。
{研究日志1}在员工‘埃尔’进入该单元后，试图对‘O-02-56’提供需求，但是‘O-02-56’并没有经常回应‘埃尔’，但是时不时用着一种听不懂的语言提出要求，只有‘埃尔’在自顾自的提供着什么，但是从监视器上的情况来看，‘埃尔’的生命状态似乎在减弱，记录能源生产的技数条接连不断的标红，成功产出的能源几乎没有多少，但是这次运气站在了‘埃尔’这边，在‘埃尔’的生命值完全清空前，他完成了本能工作出来了，监控器上也显示了一个黄色的平脸表情。--记录副本，该异想体对本能工作表现一般。ＷwＷ.ΧＬwＥй.coΜ
几个文职扶着走路摇摇晃晃的埃尔回到了主休息室，此刻另外两个员工也向埃尔表示关心，在再生核反应堆的恢复下，逐渐恢复健康状态。
“这个新来的异想体，对本能工作并不感兴趣，这次的研究报告应该提交到主管那里了吧，希望主管不要在让我们去给新来的异想体做本能工作了。”埃尔将已知信息告诉了另外两个员工。
此刻{研究日志1}已经来到了雷电真的手上了，待埃尔恢复后，再一次下达命令，让埃尔去给O-02-56做洞察工作，接到了命令的埃尔再一次出发，温迪也被派去给老骷髅做沟通工作，可以相信，今天的温迪将成为应该自律满级的员工。
{研究日志2}在员工‘埃尔’进入该单元后，试图对收容单元里进行清理，‘O-02-56’并没有发出生命声音，而是静静的看着‘
“这该怎么选择呢，选择困难证是真的难受啊。”雷电真看着屏幕上的三个异想体收容单元，最后选择了第一个异想体收容单元，原因无他，第二个没看明白，第三一看就是不怎么好管理的，“让我来看看，今天该怎么整呢。”
确认选择的异想体后，屏幕跳转起来，Malkhuth出现在屏幕中，三份协议摆在了其面前，分别是「TT2协议」加速游戏时间，通过TT2协议能够让时间流逝速度加快为原来的1.5-2倍；「联合指挥」允许各个部门之间相互协作，通过联合指挥培训，能让某个部门的员工到另一个部门协助作业；「召集令」将分散的员工召集到各自所属的部门，向员工们发放传呼机，好将没有进行工作的员工立刻召集到各自所属的部门当中。
“员工永久提高属性有两种方式，一个是和异想体工作，还有一个就是用LOB点数去训练员工，那么加速时间会比另外两个有用，现在没有其他部门，所以联合指挥和召集令目前没用，就TT2协议好了。”雷电真思考了一番，最后确认选择了「TT2协议」。
确认继续开放控制部，此刻已经有两个异想体了，员工也有两个并没有什么问题，但是雷电真突然想到什么，之前捏脸时还留下一个LOB点数，此刻正好有4个LOB点数，花费两个LOB点数捏出来一个温迪，然后分别提升了其勇气和谨慎两个品质，最后职员数值如下。
Ⅱ温迪（勇气4，谨慎6，自律15，正义15）
将第一天狂加班弄出来的忏悔套给三名员工装上，武器和护具的数值如下。
武器：忏悔
等级：ZAYIN
属性：精神
攻击力：5-7
攻击速度：普通（2s）
攻击距离：近（）
护甲：忏悔
等级：ZAYIN
物理（0.9）抗性较高
精神（0.8）抗性较高
侵蚀（0.9）抗性较高
灵魂（2.0）抗性极低
“这样应该可以万无一失的度过第二天了，系统也提到过，这个游戏里，时间流速是外面的二十四倍，游玩者度过一天，外面其实才过去一个小时，把控制部开完，我就出去看看，怎么说我也是游戏厅的老板。”雷电真翘起二郎腿，确认管理。
画面再次来到控制部，原本只有左边的走廊有一个收容单元的，此刻右边的走廊上也有了一个收容单元，同时也在走廊上面出现了一个分休息室，对称的感觉让强迫症看起来舒适多了，虽然雷电真看起来并不是强迫症患者。
“嗯？这个是什么异想体，一只小鸟？”雷电真并没有直接派遣员工去送……工作，而是将O-02-56的收容单元放大，只见里面立着一个架子，而架子上正站着一直可爱的白色小鸟，“好可爱的小鸟，咦这腹部红色的东西是什么？”
雷电真疑惑了许久，让埃尔去试探本能工作，得到指令的埃尔的脑袋上冒出一行字“新的异想体，我来看看吧，我会努力工作的。”几个文职也跟随着埃尔走向O-02-56的收容单元门口，打开门埃尔进去了。
{研究日志1}在员工‘埃尔’进入该单元后，试图对‘O-02-56’提供需求，但是‘O-02-56’并没有经常回应‘埃尔’，但是时不时用着一种听不懂的语言提出要求，只有‘埃尔’在自顾自的提供着什么，但是从监视器上的情况来看，‘埃尔’的生命状态似乎在减弱，记录能源生产的技数条接连不断的标红，成功产出的能源几乎没有多少，但是这次运气站在了‘埃尔’这边，在‘埃尔’的生命值完全清空前，他完成了本能工作出来了，监控器上也显示了一个黄色的平脸表情。--记录副本，该异想体对本能工作表现一般。ＷwＷ.ΧＬwＥй.coΜ
几个文职扶着走路摇摇晃晃的埃尔回到了主休息室，此刻另外两个员工也向埃尔表示关心，在再生核反应堆的恢复下，逐渐恢复健康状态。
“这个新来的异想体，对本能工作并不感兴趣，这次的研究报告应该提交到主管那里了吧，希望主管不要在让我们去给新来的异想体做本能工作了。”埃尔将已知信息告诉了另外两个员工。
此刻{研究日志1}已经来到了雷电真的手上了，待埃尔恢复后，再一次下达命令，让埃尔去给O-02-56做洞察工作，接到了命令的埃尔再一次出发，温迪也被派去给老骷髅做沟通工作，可以相信，今天的温迪将成为应该自律满级的员工。
{研究日志2}在员工‘埃尔’进入该单元后，试图对收容单元里进行清理，‘O-02-56’并没有发出生命声音，而是静静的看着‘
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