第98章 公司未来规划(第1/2页)
接下来林昊乾基本上把公司大致的发展规划方向都给安排好了，首先就是等公司步入正轨后，先是把自己旗下的公司都给整合到星韵集团底下，这样子就能够在短时间内借助旗下的公司带动母公司的发展。
然后再是趁此机会利用那笔资金大肆收购一些未来有发展前景的小公司，要是期间有机会收购更强大的公司那当然最好了。
当然也不一定要是收购，那样有好处也有坏处，不见得是一件好事，主要风险太大了，要是对方发展不起来等同于把钱打水漂了，虽说原本做生意就是伴随着高风险高回报这么说没错，但是林昊乾从来不做没有把握的事情。
除了收购之外同样也能以投资的方式让人家帮自己赚钱，只要考察好对方的实力和当时的市场需求等，基本上就是一件稳赚不赔的生意，当然也不是说一点风险都没有，只是相比较收购来说的话，风险低一些而已。
一个是高风险高回报，一个是低风险高回报，别看其中只是风险高低的区别，这可是有很大的区别的。
收购是指把其他企业的股份买下一部分，从而获得其他企业的一部分控制权，视收购的多少来决定话语权，这样能够控制对方该如何发展下去，只要操作好了从中得到的回报那是非常可观的。
投资是指把钱投给别人，让别人来经营，通过企业的增长或者上市，获得收益，人家赚自己也跟着赚，人家要是亏自己也就跟着亏呗，这里头就不是自己能够随便指指点点的了。
简单来说就是一个自己买过来说了算，一个是跟着别人赚钱，基本上所有的投资公司都是那样操作的，这里面就看自己的本事了。
等把这笔资金花光后，就看第一阶段能够回报多少钱了，要是赚到钱的话那就差不多可以把那块地皮的计划提上日程了。
这就是目前林昊乾他们商讨出来大概的发展方向，反正未来发展蓝图林昊乾已经给他们安排妥当了，能不能成就看他们的实力，到时候把公司交给他们来管，自己就安安心心当个甩手掌柜就好了。
毕竟林昊乾找的可都不是一些庸人，以他们每一个人的能力足够在任何一个地方发光发热，更何况还是整个公司都是这样的人组成的，要是这样都干不好，林昊乾直接把公司关了得了。
接下来基本上就没林昊乾啥事了，只剩下平日里随缘继续寻找合适的人才来壮大团队这一件事，剩下的就是该吃吃、该喝喝，继续当好自己本职的学生身份。
随后日子就这么地过去了……
这期间公司也陆陆续续人多了起来，那批大学生基本上全都过来上班了，公司总算是人气旺盛了。
只可惜到目前为止依旧没能从网上收到任何一份求职的简历，这不禁让沈梦妍有些担忧是不是把门槛弄太高了。
但是其实也还好吧，也没有说必须要高学历，你看像现在已经工作的那批员工，也只是本科毕业而已嘛。
林昊乾让她设置的门槛，硬性条件基本上和大多数的公司差不多，偏偏为啥这么久了还是一个来投简历的人都没有呢。
对此沈梦妍直接找上林昊乾说明了这个情况，了解完情况之后的林昊乾，略微思索了一下便找到其中的问题。
那就是咱们没有放大自身优点来宣传，介绍上面基本看起来平平无奇。ωωω.ΧしεωēＮ.ＣoＭ
只要略微修改一下，把公司的福利待遇等方面都写上去，再加大力度全平台进行宣传，这样能够稍微引起大家的注意。
当然不是说就这样便能够解决这事，归根结底还是自己公司没有什么名声，毕竟同样的条件人家肯定优先选择知名的企业啊。
谁会注意你这一没名气，二没任何特点能够吸引人的公司，现在先解决比其他公司更有特点的问题，修改一下介绍之后便会变得好点了。
然后接着就是尽快把公司初步的计划完成，派人去联系林昊乾目前拥有的几家公司，完成整合划到星韵集团底下。
到那时候就可以趁机大肆宣传出去，别人一听，这家公司刚成立就能够在这么短的时间之内做到如此大幅度的跨越，实现从市值几个亿的小公司一下子变成千亿级别的大公司，肯定背后是有强力的后台什么之类。
到时候只需要这么宣传出去，基本上就能完美解决这事了，后续肯定会有大把的人才争先恐后地加入进来，然后咱们只需要从中慢慢挑选适合的人招进来就行了。
毕竟任何一位打工人都会想在一家有发展潜力，有实力的企业待下去，那样何愁生活不会变得如意呢。
这就是林昊乾对于人心的拿捏，非常有自信在这种情况下还怕没人来应聘吗。
对于林昊乾给出的解决方案，沈梦妍感到非常佩服，简直是考虑地无比完美。
自己怎么就没有想到这其中的关键呢，这么明显得问题都没有及时发现，白白浪费掉一些时间在这上面，看来还需要多提升一下自己。
其实要说还是林昊乾有些大材小用了，人家这么一个当了多年总裁的人，现在却负责一些杂七杂八的事情，你说能不容易忽略一些小问题嘛。
没办法这不是因为人手不足嘛，所以才会事事都需要沈梦妍
然后再是趁此机会利用那笔资金大肆收购一些未来有发展前景的小公司，要是期间有机会收购更强大的公司那当然最好了。
当然也不一定要是收购，那样有好处也有坏处，不见得是一件好事，主要风险太大了，要是对方发展不起来等同于把钱打水漂了，虽说原本做生意就是伴随着高风险高回报这么说没错，但是林昊乾从来不做没有把握的事情。
除了收购之外同样也能以投资的方式让人家帮自己赚钱，只要考察好对方的实力和当时的市场需求等，基本上就是一件稳赚不赔的生意，当然也不是说一点风险都没有，只是相比较收购来说的话，风险低一些而已。
一个是高风险高回报，一个是低风险高回报，别看其中只是风险高低的区别，这可是有很大的区别的。
收购是指把其他企业的股份买下一部分，从而获得其他企业的一部分控制权，视收购的多少来决定话语权，这样能够控制对方该如何发展下去，只要操作好了从中得到的回报那是非常可观的。
投资是指把钱投给别人，让别人来经营，通过企业的增长或者上市，获得收益，人家赚自己也跟着赚，人家要是亏自己也就跟着亏呗，这里头就不是自己能够随便指指点点的了。
简单来说就是一个自己买过来说了算，一个是跟着别人赚钱，基本上所有的投资公司都是那样操作的，这里面就看自己的本事了。
等把这笔资金花光后，就看第一阶段能够回报多少钱了，要是赚到钱的话那就差不多可以把那块地皮的计划提上日程了。
这就是目前林昊乾他们商讨出来大概的发展方向，反正未来发展蓝图林昊乾已经给他们安排妥当了，能不能成就看他们的实力，到时候把公司交给他们来管，自己就安安心心当个甩手掌柜就好了。
毕竟林昊乾找的可都不是一些庸人，以他们每一个人的能力足够在任何一个地方发光发热，更何况还是整个公司都是这样的人组成的，要是这样都干不好，林昊乾直接把公司关了得了。
接下来基本上就没林昊乾啥事了，只剩下平日里随缘继续寻找合适的人才来壮大团队这一件事，剩下的就是该吃吃、该喝喝，继续当好自己本职的学生身份。
随后日子就这么地过去了……
这期间公司也陆陆续续人多了起来，那批大学生基本上全都过来上班了，公司总算是人气旺盛了。
只可惜到目前为止依旧没能从网上收到任何一份求职的简历，这不禁让沈梦妍有些担忧是不是把门槛弄太高了。
但是其实也还好吧，也没有说必须要高学历，你看像现在已经工作的那批员工，也只是本科毕业而已嘛。
林昊乾让她设置的门槛，硬性条件基本上和大多数的公司差不多，偏偏为啥这么久了还是一个来投简历的人都没有呢。
对此沈梦妍直接找上林昊乾说明了这个情况，了解完情况之后的林昊乾，略微思索了一下便找到其中的问题。
那就是咱们没有放大自身优点来宣传，介绍上面基本看起来平平无奇。ωωω.ΧしεωēＮ.ＣoＭ
只要略微修改一下，把公司的福利待遇等方面都写上去，再加大力度全平台进行宣传，这样能够稍微引起大家的注意。
当然不是说就这样便能够解决这事，归根结底还是自己公司没有什么名声，毕竟同样的条件人家肯定优先选择知名的企业啊。
谁会注意你这一没名气，二没任何特点能够吸引人的公司，现在先解决比其他公司更有特点的问题，修改一下介绍之后便会变得好点了。
然后接着就是尽快把公司初步的计划完成，派人去联系林昊乾目前拥有的几家公司，完成整合划到星韵集团底下。
到那时候就可以趁机大肆宣传出去，别人一听，这家公司刚成立就能够在这么短的时间之内做到如此大幅度的跨越，实现从市值几个亿的小公司一下子变成千亿级别的大公司，肯定背后是有强力的后台什么之类。
到时候只需要这么宣传出去，基本上就能完美解决这事了，后续肯定会有大把的人才争先恐后地加入进来，然后咱们只需要从中慢慢挑选适合的人招进来就行了。
毕竟任何一位打工人都会想在一家有发展潜力，有实力的企业待下去，那样何愁生活不会变得如意呢。
这就是林昊乾对于人心的拿捏，非常有自信在这种情况下还怕没人来应聘吗。
对于林昊乾给出的解决方案，沈梦妍感到非常佩服，简直是考虑地无比完美。
自己怎么就没有想到这其中的关键呢，这么明显得问题都没有及时发现，白白浪费掉一些时间在这上面，看来还需要多提升一下自己。
其实要说还是林昊乾有些大材小用了，人家这么一个当了多年总裁的人，现在却负责一些杂七杂八的事情，你说能不容易忽略一些小问题嘛。
没办法这不是因为人手不足嘛，所以才会事事都需要沈梦妍
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