第五章 根本难不倒我！(第1/2页)

    周一上午。

    目标游戏。

    距离上班的时间还有十分钟，全体员工都已经全部到齐了。

    只不过原先的电脑等设备，已经全都不见了。

    所有人只能坐在那里，腰杆挺着笔直，直勾勾的望着大门。

    毕竟大家也都清楚，新公司已经换老板了。

    而新老板到底是谁，又是什么性格，那是一点都不知道。

    这种时候尽管没活干，甚至干活的家伙，除了那一叠拆卸出来保存好的硬盘，其余的都已经不见了。

    但哪怕什么事情也没，甚至工作设备都没了。

    这也不能玩手机懈怠，要不然很容易因为左脚先进入办公室，而被开除。

    秉承着这个想法，所有员工都是打着十二分的精神，准备欢迎新老板的到来。

    等待永远是煎熬的。

    所以随着时间推进，除了保持原有精神面貌的姿势不变。

    办公室里面，一些人也开始用很小的声音跟身边的同事交流起来。

    “杜总跟你有说老板的情况么？”作为主策划的龚琦压低声音问着旁边的一个人。

    他实在是压力大啊。

    公司落到这个地步，往大了说那是杜谦的运营能力不行。

    但往细了说，那不就是产品不行么？

    游戏公司的产品是什么？

    游戏啊！

    这游戏做出来，为什么不行？

    那说明游戏的负责人没那个能力啊。

    而他可不就是那个负责人？

    尽管有通知，表示公司里的原有员工，暂时不会被裁。

    只是这个暂时是多久，那谁能知道呢？

    “别问我，反正杜总就跟我说，新老板是个敞亮的人。”听见老同事的话，应高啧了一下嘴，低声回应。

    相比于龚琦，应高虽然也有一点担忧，却没有那么大的压力。

    毕竟他负责的是美术跟建模这一块。

    不能说多出彩，但绝对不差。

    至少要背锅被杀鸡儆猴，第一个肯定轮不上他。

    况且相比于总策划这种一个萝卜一个坑，且很吃履历的职位。

    从事美术建模这一块的他，根本不愁找不到工作。

    实在不行，他还能下海去搞瑟瑟。

    “咳咳……”

    就在两个人还想聊一聊的时候。

    忽然最靠近办公室大门那边传来了一阵咳嗽声。

    顿时所有人原本就很直的腰杆，似乎又变得直了几分。

    龚琦、应高两个人用眼角的余光往大门那边偷偷瞄了一眼。

    果然。

    过了大概十秒钟左右。

    三个年轻人推开门走了进来。

    其中最帅的一个走在前面。

    估摸着不出意外，这应该就是他们的新老板了。

    “相信大家也收到一些消息了，我简单的讲两句话。”陈旭看着在场的一众员工说道。

    龚琦跟应高两个人听到这话，暗暗调整了一下坐姿。

    看着其余紧张严阵以待的员工。

    两个人对视一眼，都是看出了对方眼中透露出的意思。

    公司里的这些人，到底还是太年轻啊。

    老板说话，而且还是新老板说话。

    那这简单的讲两句，能会是两句么？

    不趁着现在调整一下舒服的坐姿，等会儿老板讲话的时候，你坐姿难受怎么办？

    调整？万一调整时被领导发现，还以为你不耐烦呢！

    “首先应该就是大家最关心的待遇问题，这一块之前是什么样，现在还是什么样。”陈旭许诺道。

    说着的同时，陈旭心里面也是感觉到无比难受。

    原本他还想着将公司员工的待遇，相比之前稍微提高一下，方便自己更好的支出。

    且他还找到了一个感觉很合理的理由，毕竟是突然收购公司，害怕员工忽然跳槽。

    结果统哥果断给他否了。

    当场在光幕上面显示出了一个配钥匙的店铺。

    尽管没有明说，但陈旭却深深感受到了统哥想要表达出的意思。

    给员工涨工资？配钥匙么？配几把？

    不过想一想，陈旭发现自己找的这个理由，还真没办法说服统哥这一关。

    要知道‘目标游戏’可不是什么优良游戏公司，而是一家一直亏损的游戏公司。

    原本还有两款游戏的版权，结果为了给员工发工资全卖了。

    除了素材库跟数据库，啥有效资产也没了。

    里面的员工也没有什么知名游戏制作人。

    从这一块来判定，显然这公司是没有什么潜力的。

    这种情况不降低工资就不错了，还想给员工涨工资？

    不清楚陈旭心中的遗憾。

    ‘目标游戏’里的一众员工，则都是兴奋起来。

    原本很多人，其实都已经做好降工资的心理准备了。

    毕竟公司建立以来，他们做出的三款产品。