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第11章 我不想写年终总结(第1/1页)

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    直接原因就是:我不想写年终总结。

    洛阳亲友如相问,就说我在写总结;床前明月光,低头写总结;年年岁岁花相似,岁岁年年写总结……

    没写年终总结就跑,是我送给这段记忆的最后一次任性。

    不过我后来有点儿后悔,所以偷偷写了转给了同事,让同事转达一下,至于是否化干戈为玉帛了,就不是我关心的内容了。

    换后的工作跟数据打交道,驾驭起来轻松很多。

    世界上有两种工作:

    第一种是跟人打交道。

    第二种是跟物打交道。

    我就是从人打到了物,一下子情商就显得很不重要。

    以前学的心理学,教育学,教育心理学。

    还有专业学的管理学,经济学,管理经济学。

    都可以在数据中灰飞烟灭。

    而且完全不用担心午夜十二点学生打电话说导儿啊,我肚子疼,能不能陪我去医院啊?那必须是“好的”的“好”呀。

    世界上没有后悔药,一切都是最好的安排。

    一路高唱凯歌我就一路升职走到了现在的岗位,赶上跳槽热和用人荒,基本半年提一级。

    我打开机器,把今天需要整理的工作都提出来,准备上个晨会……

    生活一如既往,并不因为昨天诡异的故事而有丝毫变化。

    晨会后,老板敲敲我隔断的挡板,扔过来一寸厚文件:"有问题的我都圈过了,邮件也都发给你了,你中午给我。"

    "好。"我答应的嘎嘣利落儿脆。

    他一转身,我就凿着眉头撇嘴,真想按照穿越规格跟他打一架。

    不过终究是忍住了。

    我突然猜想,那些猛然爆发犯神经病炒了老板鱿鱼的,是不是都有我类似经历,一场春秋大梦里爆发了一下,就以为自己是奥特曼了,然后见到老板就跟见了小怪兽一样,等发泄完了辞了职,才发现玩儿脱了。

    我顺手打开邮件,我去,老板转发我十四个邮件,好吧。

    不过老板到底是自己人,不管怎么施加重压也都是跟我一条心儿把工作往好了做。

    不像有些人,工作中见不得人好,不是落井下石就是釜底抽薪。

    说曹操,曹操到!

    我最烦的人又出现了。

    每个单位,总有一些话题女王。

    我曾经总结过这些话题女王的属性:

    外显很女人,内心也很女人的,正常女人。一般是行政小文员。

    外显很女人,内心很爷们的,这种人不得了,很刚,女强人。一般一路外挂步步升天。

    外显很爷们,内心也很爷们的,女汉子。一般直冲直闯硬打硬干靠实力吃饭。

    外显很爷们,内心很女人的,女傻蛋。也就是我,一般就是大龄女青年。

    真的是外看猛虎,心似蔷薇。

    "路坦,你这方案怎么搞的呀?就找你要了这么几个数据,全是错的,你这儿错了我数据都对不上。"

    她唯恐天下不乱地阴阳怪气,直接让我老板驻足回头看我。

    就算不是我错误,这晕轮效应也形成了,老板脑子里留下的就是:我=数据错误。

    年终考核时候肯定完蛋!

    我尽量压低声音:"这数据是我从数据库直接导出来的,计算方式有单独匹配,并不是我计算的,原始数据就是这个样子。"

    "你负责收集,你就得负责正确性,你不知道错的,难道我知道呀?"

    她故意声音更尖锐,整个办公大区都在看我,我们是开放办公,这个版块有五六十人,一半以上算我下级,她嗓门足够覆盖一半儿了。

    我有点儿尴尬和没面子。

    这种人屡见不鲜,说的好像全对,其实话里偷梁换柱,满肚坏肠子,她就是属于那种典型的面善心恶的绿茶婊,当然了,她的前途是女强人,外女内男型,心狠手辣。

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